Esta mañana se presentaron los resultados del estudio “CEOs y Directorio en Chile: frente a la incertidumbre”, desarrollado por Spencer Stuart, el Centro de Gobierno Corporativo UC y el Diario Financiero, que analiza cómo se construyen —y tensionan— las relaciones entre CEOs y sus boards en un contexto económico desafiante.

Alejandra Wood, directora ejecutiva del CGC UC, y Pepe Barroilhet, socio de Spencer Stuart, dieron a conocer los principales hallazgos de esta investigación que encuestó a más de 350 directores y CEOs chilenos. La presentación fue seguida por un panel de conversación que contó con la destacada participación de Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines, y Ana Holuigue, directora de Banco de Chile y Grupo Prisma, moderado por José Tomás Santa María, director del Diario Financiero.

A juicio de Alejandra Wood, este hallazgo “revela que la relación CEO-directorio en Chile ha madurado, pero sigue marcada por asimetrías de cómo se entiende el acompañamiento directivo. Los gerentes generales esperan una participación más activa, que combine visión de largo plazo, comprensión del negocio y disposición a debatir estratégicamente”.

Algunos resultados que marcaron la conversación:

✔️ El 67% de los CEOs dice sentirse respaldado por su directorio, pero solo el 44% lo ve como un socio estratégico.

✔️ En industrias con buen desempeño —como la minería— la percepción de apoyo sube al 80%.

✔️ Persiste una brecha en torno al expertise que deben tener los directorios: mientras los CEOs priorizan estrategia y conocimiento del negocio, los directores destacan tecnologías emergentes como IA y ciberseguridad.

Desde el Centro de Gobierno Corporativo UC seguimos promoviendo conversaciones informadas, plurales y basadas en evidencia, que contribuyan a fortalecer las capacidades de liderazgo y gobernanza en las organizaciones del país.

Puedes descargar el informe de este estudio aquí