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Más de 100 personas participaron del webinar "Gobierno Corporativo & Creación de Valor" organizado por el CGC UC.

José Tessada, director del del CGC UC y director de la Escuela de Administración UC, fue el moderador del panel conformado por María Alicia Montes, gerente de Asset allocation de AFP Cuprum, Héctor Lehuedé, abogado y profesor del CGC UC y María José Montero, directora de Ameris Capital AGF.

Puedes ver el webinar en el siguiente link

Te dejamos el Manual de Gobierno Corporativo desarrollado por AFP Cuprum con el apoyo del Centro de Gobierno Corporativo UC.

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En una cálida ceremonia, Matias Zegers, presidente del Centro de Gobierno Corporativo UC, entregó los diplomas y certificados de aprobación a los alumnos del diplomado en Gobierno Corporativo 2023. Los participantes hoy pueden contribuir a mejores prácticas de gobierno corporativo en sus empresas y organizaciones comprendiendo mejor el origen, desarrollo y relevancia del gobierno corporativo, identificando los aspectos económicos, buenas prácticas, teoría jurídica y regulación que fundamentan las principales instituciones que se relacionan con él.

Felicitamos a Maritza Araneda, Ricardo Briggs, Ylania Celis, Camila East, Javiera Edwards, Raimundo Harambillet, Katia Lund, Daniela Mateluna, Tatiana Molina, Mario Murillo, Bernardita Neira, Michelle Niklitschek, Valentina Núñez, Pablo Pereira, Mónica Perez, Francisco Rayo, Pía Reyes, Horacio Rios, Ximena Salgado, Lucas Sapiain, Paula Schmidt, Karen Thal, Matías Ulloa y Daniela Zecchetto.

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El Centro de Gobierno Corporativo UC junto al MBA UC realizamos un conversatorio acerca el tema “Equidad de género en directorios” el lunes 18 de marzo en la sede Nueva Las Condes de la Escuela de Administración UC.

En la actividad, Marcos Singer, director del MBA UC, dio la bienvenida a los asistentes y Matias Zegers, presidente del Centro de Gobierno Corporativo UC, abordó los desafíos actuales que enfrenta el Gobierno Corporativo en materia de diversidad. Contamos también con la participación de un interesante panel compuesto por Paula Loyola (directora de empresas), Enrique Gundermann (director de empresas) y Bernardita Figueroa (directora de Abastible)

 

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El día martes 28 de noviembre se llevó a cabo el evento Cataliza 2023, la tercera versión del Encuentro Nacional de Inversión de Impacto. En él se presentó el caso del Barrio 31 en la ciudad de Buenos Aires, primer caso de estudio de inversión de impacto y gobierno corporativo que ha sido desarrollado por el Centro de Gobierno Corporativo de la Pontificia Universidad Católica de Chile (CGC UC) en alianza con GSG Nab Chile.

El panel llamado ¿Cómo el poder transformador de una empresa puede ponerse al servicio de los demás? fue moderado por Alejandro Preusche, Global Ambassador of the GSG, y participaron como panelistas Laurita Bustos, investigadora asociada del CGCUC, a cargo de la investigación, Danilo Rossi, Director de integración económica del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y Fernando Charadia, Responsable Triple Impacto en Trasa, empresa argentina de servicios financieros que se instaló en el Barrio 31.

Conocer este caso de éxito ayuda a entender que el sector privado tiene también la potencialidad de integrar efectivamente y de forma virtuosa a sectores socialmente desplazados, no mediante la filantropía, sino a través de decisiones de negocio que no sólo tengan un resultado económico favorable, sino un retorno social. En este contexto, el gobierno corporativo juega un rol fundamental y la conversión cultural en los directorios es clave.

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En Octubre, uno de nuestros directores y profesor de la Escuela de Administración, Álvaro Bustos, represento con éxito a la Universidad y Centro de Gobierno Corporativo en la 17ª Conferencia Anual de Estudios Legales (Conference on Empirical Legal Studies o CELS por sus siglas en inglés), organizada por la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago y la Sociedad de Estudios Jurídicos Empíricos (SELS). CELS es una reunión interdisciplinaria que atrae a investigadores de todo Estados Unidos y el mundo, reuniendo a académicos en derecho, economía, ciencias políticas, psicología y otros campos interesados en el análisis empírico del derecho y las instituciones jurídicas.

El profesor Bustos presento el Paper titulado “The CorE Dynamics of Corporate Soft-Regulation Compliance: Theory and Evidence” coautoreado con el tambien director y profesor de la Escuela de Administración, Eduardo Walker. En este articulo, los profesores analizan la diferencia significativa que existe en el reporte del cumplimiento respecto de la Norma de Carácter General 385 (equivalente a un código de gobierno corporativo en Chile) e intentan explicarla presentando el primer modelo microfundado que describe las decisiones de cumplimiento de las empresas como un proceso de difusión. Entre otras cosas, el modelo explica por qué las prácticas más beneficiosas para la gestión, y aquellas que evitan las mayores pérdidas, no son necesariamente las que mejor cumplen con los códigos de gobierno corporativo. Adicionalmente, el modelo puede explicar diferencias en niveles de cumplimiento al separar por empresas e inclusos "procesos". Enfatizamos como diversos usos del modelo pueden beneficiar la labor que cumplen los reguladores.

Su participación no solo enriqueció el diálogo académico, sino que también destacó la excelencia y el compromiso de nuestros docentes con la investigación y la exploración de temas relevantes en el del análisis económico del derecho. Felicitamos a nuestros directores y profesores por su destacada contribución.

El Working Paper puede ser consultado aquí

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Esta mañana realizamos la XIII Jornada de Gobierno Corporativo organizada por el Centro de Gobierno Corporativo UC y Deloitte, Inteligencia Artificial: Nuevo desafío para el Directorios y Compañías.

Solange Berstein expuso cómo el uso de tecnologías enfrenta al directorio a nuevos riesgos para los accionistas y otros grupos de interés. Asimismo, se refirió a los cambios incorporados en la nueva versión de los Principios de Gobierno Corporativo de la OECD - OCDE, los cuales incluyen nuevos desafíos digitales tanto para las organizaciones como para el regulador (Suptech)

A continuación, se llevó a cabo un interesante conversatorio entre los panelistas Matias Zegers, Pablo Zegers, Pedro Figueiredo, Isabel Margarita Bravo.

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Felicitamos nuestros alumnos y alumnas que finalizaron la 1a versión del programa Desarrollando Competencias Directivas, coorganizado por el Centro de Gobierno Corporativo, la Escuela de Administración UC y REDMAD.

Dirigido a ejecutivos y ejecutivas interesados en perfeccionarse en temas de Alta Dirección, el curso generó una comunidad de aprendizaje donde, tanto académicos como alumnos, pudieron aportar con sus conocimientos y experiencia.

En 6 sesiones los asistentes fortalecieron su capacidad de gestión, desarrollando sus habilidades para enfrentar los desafíos diarios que se les presentan en sus roles directivos. En cada módulo se abarcó una temática específica a través de clases participativas complementadas con un panel de discusión conformado por académicos UC más la participación de algunas socias REDMAD y Directores de destacadas empresas invitados a compartir sus experiencias.

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Hoy tuvimos un interesante encuentro de directores junto a Mazars Chile donde se reflexionó sobre el Rol Social de las Empresas y qué se espera de los directorios.

Abrió la sesión Luis Hernán Paúl, director del CGC UC Chile, para luego dar paso a una interesante presentación y discusión con Lorenzo Gazmuri, director de empresas, y con Karen Thal, directora de empresas y actual presidenta de ICARE. Los panelistas y directores presentes discutieron sobre la forma de recuperar la confianza en las empresas, la importancia del diálogo honesto y constructivo con distintos stakeholders y los desafíos que afrontan hoy las empresas para liderar un crecimiento económico que genere valor en el largo plazo.

Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Rubén López, Managing Partner de Mazars Chile, quien recalcó la importancia de poner estos temas sobre la mesa, que nos ayuden a tener mejores directorios, empresas, sociedades y país. 

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El 23 de octubre fue la última sesión del Diplomado en Gobierno Corporativo que comenzó en mayo. El programa de 25 sesiones, contó con la participación, como estudiantes, de 24 profesionales de amplia experiencia y trayectoria profesional quienes aprendieron y profundizaron en los temas relevantes para el buen gobierno corporativo de las empresas. Gracias a la modalidad híbrida, las clases se dictaron de manera presencial con posibilidad de conexión remota permitiendo la asistencia de alumnos de todo Chile e incluso del extranjero, propiciando el aprendizaje basado en la diversidad de experiencias, la conversación y la discusión de casos.

Con docentes de las Facultades de Derecho, Economía y Administración y Comunicaciones, así como también de otros expertos en gobierno corporativo, el programa tiene un enfoque multidisciplinario e integral.

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El 24 y 26 de octubre realizamos el Workshop Ley de delitos económicos, "nuevo estatuto penal para directores, gerentes y personas jurídicas" dictado por los abogados penalistas y académicos del CGC UC Veronica Rosenblut Gorodinsky y Rodrigo Aldoney.

En 2 sesiones los participantes pudieron conocer los contenidos de la ley, los nuevos delitos y las modificaciones de los existentes, los ámbitos de aplicación, revisión y análisis de casos.

Si quieres inscribirte en la próxima versión de este Workshop, escríbenos a través de este formulario

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El Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad Católica (CGC UC) tiene como uno de sus propósitos generar y promover la investigación científica en temas de gobierno corporativo. Desde el año 2011, apoya anualmente propuestas de investigación, nacionales e internacionales, con el objetivo de aportar al desarrollo y promoción de publicaciones de alto estándar académico sobre materias vinculadas a esta área.

En su undécima versión, los fondos concursables del CGC UC se adjudicaron a Fernando Arancibia, profesor asistente del Instituto de Éticas Aplicadas UC y doctor en Filosofía; y a Giorgo Sertsios, profesor de la Lubar School of Business de la Universidad de Wisconsin Milwaukee.

El proyecto del profesor Arancibia, quien ha enfocado su investigación en el área de las éticas aplicadas en la economía y la empresa, se titula “Bien común, gobierno corporativo y bienes humanos básicos: una propuesta para una ética del gobierno corporativo” y busca analizar el concepto de bien común societario desde un punto de vista de la ética de los bienes humanos básicos, basado en la ley natural.   

“En este proyecto quiero proponer una forma de comprender la toma de decisiones en el gobierno corporativo orientada hacia el bien común. Si bien las diversas propuestas de caracterización de la toma de decisiones en esta área utiliza el término ‘bien común’ en sus planteamientos, su vaguedad conceptual resta aplicabilidad y precisión a estos modelos. Por ello, quiero proponer una concepción del bien común basada en los bienes humanos básicos. De acuerdo a este modelo de toma de decisiones, se podrán definir proyectos corporativos en virtud de qué tipo de bien humano se realizan”, explicó el docente Fernando Arancibia.

En tanto, el trabajo postulado por Giorgio Sertsios, denominado “Control sin propiedad: El gobierno corporativo de las empresas sin fines de lucro”, analiza al gobierno corporativo de las empresas sin fines de lucro que, si bien tienen tomadores de decisiones sobre la asignación del capital social, no tienen accionistas o dueños que los controlen y su fin último es beneficiar a miembros de la sociedad, ampliamente entendidos, en vez que maximizar utilidades. El análisis cuantitativo del proyecto se efectúa sobre la industria hospitalaria en Estados Unidos, entre los años 2000 y 2018. Sus conclusiones esperan ser ampliamente aplicables a un área de estudio del gobierno corporativo que usualmente ha sido relegada.

“Como Centro, estamos muy felices de apoyar la investigación científica rigurosa e interdisciplinaria en temas tan relevantes hoy, como son las preguntas éticas relacionadas al quehacer de la empresa y cómo entender mejor las dinámicas de gobierno corporativo al interior de las empresas sin fines de lucro”, destacó Carla Meza, Coordinadora de Investigación del CGC UC.   

El proceso de evaluación de este concurso fue encargado a un panel de expertos compuesto por directores del CGC UC.

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Excelente equipo de profesores y alumnos participaron en este curso de 3 sesiones

En su Sede Nueva Las Condes, el CGC UC expertos en la materia dictaron este Workshop que permitio a los asistentes revisar en 3 sesiones los temas:

  • Nueva regulación al Comité de Directores
  • Mejores prácticas para el cumplimiento de sus funciones
  • Casos emblemáticos